Reflection group

Donne, Diversity, Disruption


- Donne, Diversity, Disruption

Coordinatore: Maurizia Iachino Leto di Priolo

Il Reflection Group "Donne Diversity e Disruption" vuole coinvolgere donne e uomini associati NED per riflettere e proporre pratiche per un più ampio dibattito ed una efficace realizzazione di azioni e attività che appoggino e promuovano il valore della diversità in campi quali le professioni, l’accademia, le imprese, attraverso l’eccellenza femminile.

Obiettivi

Avviare una riflessione su «Donne, Diversity e Disruption» all’interno di NED per :

  • Amplificare attraverso  le best practices i ruoli di directorship e di leadership, anche in modo « diverso» e « disruptive»
  • Sviluppare e testimoniare le capacità di impegno sociale dei Consiglieri nei ruoli individuali e di Azienda (essere di esempio)
  • Dare rilevanza alle soft skills del ruolo di consigliere in quanto parte integrante dell’efficacia del ruolo fuori e dentro l’Azienda