2 Novembre 2020
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Webinar – The Board and Climate Change – Deloitte

2 Novembre 2020 ore 10:00

 

Gentili Associati,

sperando di fare cosa gradita, vi inoltriamo il link alla registrazione della webinar Global Boardroom Program di Deloitte Global attraverso il quale potrete seguire una tavola rotonda rivolta a board members, dirigenti e investitori, per discutere di cambiamento climatico, ormai driver primario per la ridefinizione di strategie, modelli occupazionali e catena del valore delle organizzazioni.

Il webinar ha visto la partecipazione di:

  • Paul Polman: Co-fondatore e Presidente di IMAGINE; Ex CEO di Unilever; Vicepresidente del Global Compact delle Nazioni Unite; Presidente della Camera di Commercio Internazionale; e presidente della Said Business School
  • Rose McKinney-James: Consigliere indipendente presso MGM Resorts International e Toyota Financial Savings Bank
  • Jaime Augusto Zobel de Ayala: Presidente e Amministratore Delegato: Ayala Corporation; Presidente: Globe Telecom, Inc Integrated Micro-Electronics, Inc; e Bank of the Philippine Islands; Vicepresidente: Ayala Land, Inc.; Manila Water Company, Inc; AC Energy Philippines, Inc.
  • Michael Herskovich: Global Head of Corporate Governance presso BNP Paribas Asset Management

Nel corso del webinar al quale hanno partecipato anche Sharon Thorne, Deloitte’s Global Chair e Marc Van Caeneghem, Deloitte Global Sustainability Leader, è stato messo in evidenza come in questo contesto sia cruciale il ruolo dei consigli di amministrazione e come gli stessi possano fungere da catalizzatore per spingere le organizzazioni ad agire ora sulle questioni di sostenibilità che contribuiranno a plasmare il loro futuro e quello del pianeta. In aggiunta si è discusso anche dell’iniziativa WorldClimate di Deloitte che prevede l’impegno formale a raggiungere Net Zero entro il 2030.

Clicca qui per vedere il webinar!

Highlights:

  • È più urgente che mai che i consigli di amministrazione siano coinvolti in relazione al cambiamento climatico. Tuttavia, solo il 15% dei membri del consiglio è “qualificato dal punto di vista ESG” e meno del 7% è “competente in materia di clima”.
  • Le organizzazioni che non hanno incluso il clima nelle agenda del consiglio di amministrazione o che non hanno amministratori “competenti in materia di clima” sono maggiormente esposte a rischi.
  • I consigli di amministrazione dovrebbero discutere spesso in merito all’integrazione degli aspetti legati al clima all’interno della strategia aziendale e nelle decisioni di investimento.
  • I rischi connessi al clima vanno oltre il cambiamento climatico stesso e includono anche rischi fisici, rischi della catena del valore, rischi normativi, rischi tecnologici e rischi reputazionali.
  • Gli investitori chiedono sempre di più l’impegno da parte di management, amministratore delegato e consiglio di amministrazione sulle questioni relative al cambiamento climatico e temono l’utilizzo di degli strumenti a loro disposizione nel caso in cui non vengono rilevati progressi.
  • Ogni membro del consiglio ha il dovere di informarsi in merito ai temi connessi al clima e alla sostenibilità e sulla relazione che vi è tra questi aspetti e il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Se necessario questi dovrebbero porre domande e cercare supporto esterno.
  • Anche le piccole organizzazioni possono essere parte della soluzione. È importante per loro concentrarsi solo su ciò che è rilevante e su ciò che possono portare in tavola come parte della soluzione.