Calendario in aggiornamento:
1. TEB – COLLEGIO SINDACALE – tools & tips
6 moduli da 3 ore (dal 15 gennaio al 9 marzo) | fruibile sia da remoto sia in presenza a Milano
Corso avanzato realizzato in partnership con AIDC Milano, in moduli singoli di approfondimento, riservato a chi vanta una significativa esperienza di partecipazione ad organi di governo e controllo di imprese.
2. DALLO SCENARIO AL CONSIGLIO: GENERARE VALORE PER MEZZO DELLA GEOPOLITICA
3 moduli da 3 ore (24 febbraio, 10 e 17 marzo) | fruibile sia da remoto sia in presenza a Milano
Il corso fornisce un set di strumenti analitici e operativi funzionali a comprendere e valutare come la variabile geopolitica influenzi i mercati attuali e come i CdA possano servirsene per decidere in maniera informata ed efficace.
3. CYBER FOR DIRECTORS
6 moduli da 3 ore (da maggio a giugno) | fruibile sia da remoto sia in presenza
Corso di alta formazione in tema di cybersecurity ideato per acquisire competenze specialistiche interdisciplinari necessarie per comprendere e affrontare le responsabilità di cui alla Direttiva NIS2, al Regolamento DORA e alla Legge 90/2024.
4. ECODA – EUROPEAN BOARD DIPLOMA
Edizione primaverile (da metà marzo a fine aprile)
Edizione autunnale (da fine settembre a fine ottobre)
Corso internazionale di livello avanzato, dedicato ai consiglieri indipendenti. Il programma unisce l’esperienza in materia di governance dei 21 Paesi membri di ecoDa, The European Voice of Directors, tra cui Nedcommunity è rappresentante unico per l’Italia.
5. TEB – THE EFFECTIVE BOARD
12 moduli da 3 ore + 2 elective da 2 ore (dal 15 aprile al 5 novembre) | fruibile sia da remoto sia in presenza a Milano
Corso realizzato in partnership con AIDC Milano e finalizzato a sviluppare le competenze necessarie all’incarico di amministratore o sindaco in società quotate e non, secondo i migliori standard di corporate governance nazionali e internazionali.
6. CAMBIAMENTO CLIMATICO E CORPORATE GOVERNANCE
2 giornate (metà aprile)
Il corso, certificato da Climate Governance Initiative e progetto in collaborazione con il WEF, si propone di fornire ai membri degli organi di amministrazione e controllo delle società le conoscenze fondamentali in tema di governo del cambiamento climatico.
7. NED IN ACTION
5 moduli da 3 ore (da settembre a ottobre) | fruibile in presenza a Milano
Come sviluppare competenze di governance e soft skills per board di valore. Il corso ha l’obiettivo di allenare i NED a metter in atto comportamenti appropriati per superare le criticità del funzionamento di un CdA sviluppando soft skills adeguate alla buona governance.
8. I NED NELL’ERA DIGITALE
5 moduli da 3 ore (da ottobre a novembre) fruibile sia da remoto sia in presenza a Milano
Il corso esplora come cambiano le responsabilità e il ruolo dei NED nell’era dell’intelligenza artificiale. Fornisce gli strumenti per navigare le complessità e le opportunità della nuova rivoluzione digitale. Promuove un utilizzo responsabile dell’AI con l’applicazione di standard etici adeguiati.